尋找第一份程式設計工作的技巧和策略

在這篇文章中，我想引導你找到科技領域中的第一份工作。

一旦你進入這個領域，轉換工作、提升薪資就會變得容易許多。但是，獲得第一份工作可能是最困難的。

如何準備應聘工作

在考慮申請任何工作之前，你必須做好準備。這可能需要幾週的時間，如果你從零開始建立自己的線上形象，甚至可能需要幾個月。不是所有我在這裡提到的事情都是獲得工作所必需的，但它們肯定會幫助你。

我認為，在你的學習過程開始時就開始做我提到的事情是一個重要的加分項。我的建議是在你的博客上公開記錄你的學習過程。

在你自己的域名（yourname.com）上建立自己的網站，讓它成為你在互聯網上的家。你的所有線上存在都會回歸到這個地方。

我個人不建議使用像 Medium、dev.to 和其他基本上只是聚合器的平台，因為在你自己的博客上寫作更有份量。任何時候在你的博客上發布任何內容都會提升你的個人品牌。這是你的財產。就像在自己的財產上建造，而不是在別人的財產上建造。

這是我第一個建議的事情。開始每週寫一篇博客文章，解釋你正在學習的知識。這有兩個好處：一方面公開記錄你的知識，另一方面它可以幫助你巩固學到的知識，因為在你需要解釋某些東西的時候，你會更加理解它。

不要害怕被評判，也不要陷入“我知道得很少”的陷阱。你知道的仍然比99%的人多，隨著時間的推移，這將成為一個堅實的知識基礎，并且對你的個人品牌會產生積極的影響。

試著在Google上搜索你的名字。第一個搜索結果應該是你的博客。負責招聘的人會在Google上搜索你的名字，確保你在互聯網上的形象正確地體現你作為一名專業人士。

盡可能精心維護你的線上形象。

在你的博客之後，是社交媒體。Twitter 和 LinkedIn 是兩個最明顯的科技專業人士的網站。

Twitter 用於建立聯繫，LinkedIn 也有助於接收招聘人員的提議，他們的工作就是為公司尋找合適的人才，然後收取佣金。

招聘人員可以提供很大的幫助，所以保持一個最新的 LinkedIn 個人資料是值得的。

在這些社交網絡上也值得活躍，也許發布一些關於你學習和進展的更新。我稱之為公開工作。

我認為公開工作永無止境。如果將其視為你的文化之一，它將對你今后的職業道路產生重大影響。

你將建立連接和友誼，這在下一階段尋找工作時將非常重要。

接下來，你有 GitHub。GitHub 是你的代碼所在的地方。每個科技公司的招聘人員都會查看你的 GitHub 個人資料。填寫自己的個人作品集是一種良好的方式。我強烈建議你開發自己的項目，作為作品集的一部分。也可以找到課程中的現有項目，并增加新的功能和特性。把它們放在 GitHub 上。想象一下，如果你在一家公司應徵時有10到15個精心完成的項目，即使規模小，也會給人留下深刻的印象。

招聘人員會查看這些項目，他們立刻就能看到你的能力。你立即超越了競爭對手。

決定你想應聘的工作類型

在應聘工作之前，你需要決定想要應聘的工作種類。

其中一個最大的問題可能是遠程或現場。對於你的第一份工作，我強烈推薦現場工作，因為你在開始時需要大量的指導，而且從人性的角度來看，這更好。

在家工作可能會讓你感到更孤立、更缺乏動力。

你總是可以以後轉換到遠程工作。

另一個重要問題是你想要應聘一家大公司還是一家小公司。這是一種偏好問題。我總是會選擇一個小公司而不是一個大公司，但這只是我的個人選擇。如果你的夢想是在 Google 工作，那太棒了。如果你的夢想是在一家有6-8個人的公司工作，并與公司的每個人成為朋友，那也很棒。

另一個重要問題是科技在公司中的角色。科技第一的公司是以科技為基礎的公司。其他公司則是使用科技來提供主要產品，但科技並不是產品本身。我總是會選擇以科技為基礎的公司。他們會在你身上投資更多，你不需要爭取應有的工具、培訓、預算和科技選擇的考慮，科技始終是重中之重。

尋找工作和機會的地方

在互聯網上尋找工作的最明顯的地方就是在線工作板，但那可能不是最好的選擇。

要避免的一件事是盲目地大量發送簡歷。

不要追逐明星公司。每個人都想在很酷的公司工作，但他們可能有太多的應聘者而沒有機會。

我通常給出的建議是挑選3-4家你喜歡的小公司，無論是在你所在地區還是你想搬到的地區，盡你最大的努力讓自己被他們認識。

小公司總是在當地尋找人才，當有一個你可能能填補的職位空缺時，他們會想到你。

我建議參加當地的科技活動和聚會。無論是你所在地區的小型會議還是大型會議都可以。活動是你與其他人建立聯繫的地方。我認為建立聯繫非常重要。你認識的人越多，線上或線下，你現在和將來就會有更多的機會。許多公司定期組織活動來“尋找人才”。在大型會議上，你可能會遇到在招聘人員的公司工作的開發人員。這就是我找到一些機會的方式。

也可以嘗試在線工作職位上尋找工作，尤其是當你想在不同國家工作時，因為在你自己的國家找不到好的選擇。每家公司的網站上都有一個“招聘”頁面。用精心製作的求職信申請他們的工作。