軟體工程師求職

尋找第一份程式設計工作的技巧和策略在這篇文章中，我想引導你找到科技領域中的第一份工作。一旦你進入這個領域，轉換工作、提升薪資就會變得容易許多。但是，獲得第一份工作可能是最困難的。如何準備應聘工作在考慮申請任何工作之前，你必須做好準備。這可能需要幾週的時間，如果你從零開始建立自己的線上形象，甚至可能需要幾個月。不是所有我在這裡提到的事情都是獲得工作所必需的，但它們肯定會幫助你。我認為，在你的學習過程開始時就開始做我提到的事情是一個重要的加分項。我的建議是在你的博客上公開記錄你的學習過程。在你自己的域名（yourname.com）上建立自己的網站，讓它成為你在互聯網上的家。你的所有線上存在都會回歸到這個地方。我個人不建議使用像 Medium、dev.to 和其他基本上只是聚合器的平台，因為在你自己的博客上寫作更有份量。任何時候在你的博客上發布任何內容都會提升你的個人品牌。這是你的財產。就像在自己的財產上建造，而不是在別人的財產上建造。這是我第一個建議的事情。開始每週寫一篇博客文章，解釋你正在學習的知識。這有兩個好處：一方面公開記錄你的知識，另一方面它可以幫助你巩固學到的知識，因為在你需要解釋某些東西的時候，你會更加理解它。不要害怕被評判，也不要陷入“我知道得很少”的陷阱。你知道的仍然比99%的人多，隨著時間的推移，這將成為一個堅實的知識基礎，并且對你的個人品牌會產生積極的影響。試著在Google上搜索你的名字。第一個搜索結果應該是你的博客。負責招聘的人會在Google上搜索你的名字，確保你在互聯網上的形象正確地體現你作為一名專業人士。盡可能精心維護你的線上形象。在你的博客之後，是社交媒體。Twitter 和 LinkedIn 是兩個最明顯的科技專業人士的網站。 Twitter 用於建立聯繫，LinkedIn 也有助於接收招聘人員的提議，他們的工作就是為公司尋找合適的人才，然後收取佣金。招聘人員可以提供很大的幫助，所以保持一個最新的 LinkedIn 個人資料是值得的。在這些社交網絡上也值得活躍，也許發布一些關於你學習和進展的更新。我稱之為公開工作。我認為公開工作永無止境。如果將其視為你的文化之一，它將對你今后的職業道路產生重大影響。你將建立連接和友誼，這在下一階段尋找工作時將非常重要。接下來，你有 GitHub。GitHub 是你的代碼所在的地方。每個科技公司的招聘人員都會查看你的 GitHub 個人資料。填寫自己的個人作品集是一種良好的方式。我強烈建議你開發自己的項目，作為作品集的一部分。也可以找到課程中的現有項目，并增加新的功能和特性。把它們放在 GitHub 上。想象一下，如果你在一家公司應徵時有10到15個精心完成的項目，即使規模小，也會給人留下深刻的印象。招聘人員會查看這些項目，他們立刻就能看到你的能力。你立即超越了競爭對手。決定你想應聘的工作類型在應聘工作之前，你需要決定想要應聘的工作種類。其中一個最大的問題可能是遠程或現場。對於你的第一份工作，我強烈推薦現場工作，因為你在開始時需要大量的指導，而且從人性的角度來看，這更好。在家工作可能會讓你感到更孤立、更缺乏動力。你總是可以以後轉換到遠程工作。另一個重要問題是你想要應聘一家大公司還是一家小公司。這是一種偏好問題。我總是會選擇一個小公司而不是一個大公司，但這只是我的個人選擇。如果你的夢想是在 Google 工作，那太棒了。如果你的夢想是在一家有6-8個人的公司工作，并與公司的每個人成為朋友，那也很棒。另一個重要問題是科技在公司中的角色。科技第一的公司是以科技為基礎的公司。其他公司則是使用科技來提供主要產品，但科技並不是產品本身。我總是會選擇以科技為基礎的公司。他們會在你身上投資更多，你不需要爭取應有的工具、培訓、預算和科技選擇的考慮，科技始終是重中之重。尋找工作和機會的地方在互聯網上尋找工作的最明顯的地方就是在線工作板，但那可能不是最好的選擇。要避免的一件事是盲目地大量發送簡歷。不要追逐明星公司。每個人都想在很酷的公司工作，但他們可能有太多的應聘者而沒有機會。我通常給出的建議是挑選3-4家你喜歡的小公司，無論是在你所在地區還是你想搬到的地區，盡你最大的努力讓自己被他們認識。小公司總是在當地尋找人才，當有一個你可能能填補的職位空缺時，他們會想到你。我建議參加當地的科技活動和聚會。無論是你所在地區的小型會議還是大型會議都可以。活動是你與其他人建立聯繫的地方。我認為建立聯繫非常重要。你認識的人越多，線上或線下，你現在和將來就會有更多的機會。許多公司定期組織活動來“尋找人才”。在大型會議上，你可能會遇到在招聘人員的公司工作的開發人員。這就是我找到一些機會的方式。也可以嘗試在線工作職位上尋找工作，尤其是當你想在不同國家工作時，因為在你自己的國家找不到好的選擇。每家公司的網站上都有一個“招聘”頁面。用精心製作的求職信申請他們的工作。